FORMATION FORZA DELLA SQUADRA
Forza della Squadra est un programme en ligne concret et humain pour les restaurateurs, commerçants et dirigeants de petites structures qui veulent construire une équipe engagée.
Avec Forza, il s’agit de faire avancer votre équipe ensemble pour atteindre vos objectifs !
Mauvais recrutements, turnover et manque d’implication freinent la dynamique et fragilisent votre entreprise.
Pendant 12 semaines, vous apprenez à poser un cap clair, structurer le travail, mieux recruter, déléguer et faire grandir vos équipes.
Résultat : du temps retrouvé pour vous, et une équipe compétente, soudée, sur qui vous pouvez enfin compter au quotidien.
Construire une équipe engagée, ça s’apprend.
Forza della Squadra est un programme en ligne destiné aux dirigeants de terrain qui veulent structurer leur management, fédérer leur équipe et avancer dans une même direction, durablement.
Quand on dirige une petite structure , la gestion de l’équipe n’est pas toujours simple !
Il y a des périodes où tout roule… et d’autres où ça se tend. Et c’est normal. Vous avez appris un métier — la cuisine, la vente, l’artisanat — mais rarement à faire grandir une équipe.
Avec le temps, certains signaux apparaissent : déséquilibre dans l’implication, tensions, recrutements faits dans l’urgence voire « faute de mieux », intégration « sur le tas », manque de motivation.
Et souvent cette impression persistante : si vous n’êtes pas là, rien n’avance vraiment.
Le vrai sujet n’est pas les personnes, c’est le cadre.
Ce n’est généralement ni un problème de générations, ni de motivation.
C’est un manque de repères clairs et de posture managériale.
Créer une équipe engagée ne repose ni sur le contrôle ni sur l’autorité, mais sur un cap partagé, des règles claires et une posture de dirigeant qui donne envie de s’impliquer.
Et contrairement à ce que l’on croit, ça s’apprend.
Forza Della Squadra, concrètement
Forza Della Squadra est un programme en ligne de 3 mois, pensé pour la réalité des dirigeants de terrain.
Vous avancez pas à pas pour poser un cadre clair, structurer votre fonctionnement et faire évoluer votre posture de dirigeant, directement dans votre entreprise.
Ce n’est pas de la théorie «à la YAKA », mais un accompagnement structuré pour installer des pratiques qui tiennent dans le temps.
Le programme comprend :
• Des capsules vidéo courtes (10 à 15 min), centrées sur l’essentiel
• Une mise en pratique immédiate dans votre entreprise
• Des supports de travail pour structurer vos outils
• Des temps d’échange collectifs réguliers
• Un espace dédié entre les sessions
• BONUS : un atelier spécial sur la prévention du burnout des dirigeants avec Marie-Line FOUCAULT du cabinet Auxilia.
Ce que ça change au quotidien
Au fil des semaines, un fonctionnement plus sain se met en place.
Pour vous, tout devient plus clair : vos attentes, vos priorités, vos limites.
Vous sortez progressivement du « faire à la place de » pour retrouver une posture de dirigeant qui pilote et anticipe.
Côté équipe, les rôles sont mieux compris, l’implication évolue, les tensions s’apaisent.
Vous n’êtes plus en mode pompier : vous pilotez à nouveau votre équipe… et votre business.
Forza n’est pas pour tout le monde. Et c’est volontaire.
Ce programme n’est pas fait pour les dirigeants qui cherchent une solution magique, rapide, sans implication personnelle. Je ne suis pas magicienne.
En revanche, Forza s’adresse pleinement à vous si :
vous souhaitez faire évoluer votre posture de dirigeant,
vous voulez du changement sans savoir par où commencer,
vous avez envie d’être accompagné et soutenu,
vous voulez une équipe plus soudée et engagée.
Ici, on travaille sérieusement, avec exigence et humanité.
Ils ont suivi Forza Della Squadra.
Voici leurs retours, avec leurs mots et leur réalité de dirigeants.
Si vous deviez la recommander, que diriez-vous en quelques mots?
Que c’est plutôt rapide tu le fait quand toi tu peux, ca permet de se poser et de réfléchir a ce que tu veux pour ton entreprise et comment tu peux y arriver et comment donner envie aux autres de
te suivre.
Ultra chouette, inspirant et qui donne forcément envie de passer à l’action !
Dans cette capsule, quel (s) concept(s) vous ont particulièrement parlé / intéressé ?
Le lien direct entre la théorie et la pratique; la clarté des
explications données qui permettent une mise en pratique fluide et efficace.
Les freins invisibles mais tellement présents !
Le fait de détailler toujours plus les attentes pour un poste, cela nous force à nous poser toujours plus de questions afin d’avoir en retour des profils le plus en accord avec notre besoin.
Les leviers qu’on peut activer de connaître les motivations de mon équipe.
De faire le point sur nous, notre entreprise, poser des mots sur ce qu’on veut et savoir et vraiment la vision de notre entreprise.
Si vous deviez la recommander, que diriez-vous en quelques mots?
explications données qui permettent une mise en pratique fluide et efficace
Quelque soit ta situation actuelle, tu apprendras forcément des choses et ça ne pourra que nourrir tes réflexions actuelles et futures.
Forza Della Squadra a été pensé pour rester accessible aux dirigeants de petites structures.
L’investissement pour le programme est de 1 149 € HT.
Il ne s’agit pas d’acheter une formation pour cocher une case, mais d’investir dans votre posture de dirigeant, votre équipe et la solidité de votre entreprise.
Dernière mise à jour de la page : 21 janvier 2026